Palkittu yrittäjä, toimitusjohtaja ja terveydenhoitaja
Fadumo Ali on hoitajia välittävän Hoiwa Oy:n perustaja, ja hänet valittiin 2021 Vuoden 100 terveydenhuollon vaikuttajan listalle (Mediuutiset) sekä Espoon Vuoden Yrittäjäksi 2022.
Fadumo lähti ratkaisemaan Suomea vaivaavaa hoitajapulaa. Hän on kahdessa vuodessa saanut aikaan useampia muutoksia sote-alalla, mm. nostanut hoitajien palkkoja ja auttanut alan toimijoita saamaan henkilökuntaa nopeasti ja joustavasti. Yrityksen listoilla on jo yli 2500 työntekijää pidempiin ja jopa yhden päivän vuokrasuhteisiin.
Pitkä, vankka KOKEMUS
Fadumo on ollut hoitoalalla jo lähes 15 vuotta tehden pitkään töitä vanhustenhuollossa, jonka lisäksi kokemusta löytyy myös terveysasematyöstä ja lasten sairaanhoidosta.
Hänen tavoitteenaan on parantaa hoitajien työolosuhteita, kohentaa hoitajien arvostusta sekä edistää kilpailukykyisempää palkkausta.
Lisäksi Fadumo edistää työelämän diversiteettiä.
Top 35 Young North European Business Owners
Hoiwan perustaja ja toimitusjohtaja Fadumo Ali on mukana Nordic Business Reportin uusimmassa listauksessa, johon on nostettu 35 35-vuotiasta tai sitä nuorempaa yritysjohtajaa Pohjois-Euroopassa.
Maineikas raati on valinnut ehdokkaat vahvan positiivisen vaikutuksen, saavutusten, vastuullisuuden, liiketoiminnan laajuuden ja kasvunopeuden sekä tulevaisuuden potentiaalin perusteella.
Samaisella listalla ovat myös mm. suomalaisista Miki Kuusi (Wolt), Sami Marttinen (Swappie), Tuomo Rikkie (Smartly) sekä Saana Tyni (Koti Puhtaaksi). Lisäksi listalta löytyy mm. Johannes Schildt (Kry), Markus Villig (Bolt) sekä Einriden perustaja Linnéa Kornehed Falck.
ESPOON VUODEN YRITTÄJÄ 2022
Tapahtumakalenteri
AURORA - Tulevaisuustapahtuma tunturissa
Perjantai 18.11.2022
Klo 11:00-11:45
Onko monimuotoisuus työelämän menestystekijä?
Vielä 2000-luvun Suomessa romanitaustainen työnhakija joutuu muuttamaan nimensä saadakseen edes kutsun haastatteluun. Maahanmuuttajataustaisia harvoin kannustetaan etenemään opinnoissaan tai urallaan ja heitä vähätellään toistuvasti. Suomalaisilla työpaikalla moni kokee syrjintää. Mitä opittavaa työpaikoilla on vielä monimuotoisuudesta? Keskustelemassa THL:n tutkimuspäällikkö Shadia Rask, yrittäjä Fadumo Ali sekä muusikko Tero Roininen. Moderaattorina Tuulia Thynell. Keskustelu on tulkattu suomenkieliselle viittomakielelle.
SIJAINTI: Kongressikeskus Levi Summit
KATSO TÄÄLTÄ: YLE Areena
Viimeisimmät menneet tapahtumat
Tapahtuma: Apulaisosastonhoitaja 2022 - Suomen hoitotyön lähiesihenkilöt kokoontuvat yhteen inspiroitumaan.
Tiistai 8.11.2022
Klo 14:30
CASE Hoiwa Oy
– Moninaisen työyhteisön johtaminen
– Riittävä kielitaito hoitotyössä
– Voinko oppia suomen kielen työelämässä
SIJAINTI: Ravintola Töölö
Official pre-event of Nordic Business Forum in Estonia: Future Focused Leadership
Keskiviikko 14.9.2022
Klo 15:15-15:55
How I overcame the obstacles and became successful leader and business owner
SIJAINTI: Nordic Hotel Forum (Viru väljak 3, Tallinn), Siriuse konverentsiruum
Tapahtuma: How I became an Entrepreneur
Tiistai 6.9.2022
Kiinnostaako yrittäjyys? Tervetuloa kuulemaan inspiroivien puhujiemme kertovan matkastaan kohti yrittäjyyttä – ja löytämään hyviä vinkkejä tulevaisuuden yrittäjille!
SIJAINTI: XAMK Kotka
TAPAHTUMA ALKAA: 13:00
TAPAHTUMA PÄÄTTYY: 15:45
Koulutus: Onnistu rekrytoinnissa ja pidä kiinni osaajistasi: Kuinka saada terveydenhuollon ammattilainen tulemaan ja jäämään?
Keskiviikko 7.9.2022 – Torstai 8.9.2022
Keskiviikko klo 13:00
Rekrytoinnin uudet tuulet ja digitaalisuuden mahdollisuudet
– Miten tilanne on muuttunut?
– Erilaiset digitaaliset työkalut
– Digitalisaatio ja talous
Torstai klo 11:00
Houkutteleva rekrytointi-ilmoitus hoitajan näkökulmasta
– Työnantajamielikuvan merkitys rekrytoinnissa
– Sosiaalisen median mainonta
– Palkka näkyviin rekrytoinnissa
SIJAINTI: Keilaranta 1 Business Park, Espoo
KOULUTUS ALKAA: 08:30
KOULUTUS PÄÄTTYY: 16:00
Ajankohtaista
Mikä tekee ihmisestä hyvän johtajan?
Hoiwa palkittiin Tuottava Idea -kilpailun yhteiskuntasarjan parhaana omalla alueellamme, Uudenmaan ja Varsinais-Suomen Alue A:lla
‘’Tämä merkitsee meille kaikille todella paljon, sillä Hoiwa on yhteiskunnallinen yritys. Se palvelee meitä kaikkia, varsinkin näinä päivinä’’, kiittelee Hoiwan perustaja ja toimitusjohtaja Fadumo Ali.
Terveydenhoitaja Fadumo Alin yhtiö keräsi miljoonarahoituksen: ”Haluamme myös kansainvälistyä”
Keväällä 2020 perustetun yrityksen liikevaihto lähes kymmenkertaistui viime vuonna noin 4,3 miljoonaan euroon. Kasvua. Hoiwan perustaja ja toimitusjohtaja Fadumo Ali muistuttaa asiakasyrityksiä siitä, että keikkatyöntekijät ovat voimavara. Suomalainen kasvuyritys Hoiwa on kerännyt kahden miljoonan euron siemenrahoituksen. Yritykseen sijoittivat Nordia Management, Trado Capital (Olli Sirkiä) ja Rake.
KUVA: JOEL MAISALMI
Kaksi vuotta sitten hoiva-alan yrityksen perustanut Fadumo Ali palkittiin vuoden yrittäjänä Espoossa
Neljän lapsen yksinhuoltaja teki Espoossa tempun, johon harva pystyy: Fadumo Ali loi lyhyessä ajassa tuhansille töitä tarjoavan yrityksen äärimmäisellä määrätietoisuudella. Hoiva-alan työvoimaa välittävän yrityksen pari vuotta sitten perustanut Fadumo Ali sai Espoon Yrittäjiltä Vuoden yrittäjä -palkinnon.
KUVA: KAISA RAUTAHEIMO / HS
Palkittu yrittäjä Fadumo Ali tähtää kansainvälisille markkinoille ja pörssiin
Espoon Vuoden yrittäjäksi on valittu somalialaistaustainen Hoiwa Oy:n perustaja, toimitusjohtaja Fadumo Ali. 35-vuotias maahanmuuttajanainen Fadumo Ali on tehnyt yrittäjänä Hoiwa Oy:stä lyhyessä ajassa poikkeuksellisen menestystarinan.
Kiitos teille, terveydenhuollon vuoden 2021 arjen parantajat! – Katso keitä Mediuutiset nosti esiin
Mediuutiset listasi kymmeneen eri kategoriaan sata terveysalaan vuonna 2021 vaikuttanutta suomalaista. Tässä on lehden kattaus kategoriassa Arjen parantajat. Nimet ovat aakkosjärjestyksessä.
KUVA: JOEL MAISALMI
Tutustu Hoiwaan
Hoiwa on Fadumo Alin vuonna 2020 perustama kotimainen sosiaali- ja terveydenhuoltoalan yritys, joka toimii julkisen ja yksityisen sektorin luotettavana kumppanina kaikkialla Suomessa.